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长岭电气党委召开专题会议
 

研究强化干部管理工作

212,长岭电气党委在综合楼小会议室召开年度干部考评工作专题会议,听取2018年度干部考评情况汇报,研究强化干部管理工作,党委书记、董事长李航对进一步加强干部队伍建设提出要求。党委副书记、总经理赵刚强等党委委员及班子成员、各考评小组联系人参加会议。

1月份,按照年度干部考评工作有关安排,长岭电气党委成立了12个干部考评小组,按时间节点深入各企业、各单位,依照相关程序、内容、标准和要求,对各企业、各单位班子和在职174名干部个人进行了系统考评,并对考评情况进行了认真梳理,在量化打分及多方听取意见的基础上,及时汇总了年度干部考评结果。

会上,党委工作部汇报了考评工作整体情况及后续相关工作安排;各考评小组联系人详细汇报了干部考评情况。

李航在总结讲话中对2018年度干部考评工作给予了充分肯定,指出考评工作与企业各项中心工作深度融合,促进了干部作风转变、推动了生产经营工作,同时对加强干部队伍建设发挥了重要作用。

李航指出,党委工作部后续要对各干部考评小组的考评情况进行系统梳理和研究,对考评意见进行分门别类,按照相关程序反馈到主管领导、班子和干部个人;要充分运用考评结果,落实“三项机制”,奖惩到位,真正体现加强干部队伍建设。

李航强调,后续要对干部考评工作进行深入总结,在常态化的基础上,采用多种灵活的手段和措施,使干部管理工作更加科学、公正和客观,努力提升干部综合素养,持续加强干部队伍建设,不断提升经营业绩,助力企业高质量发展。

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